민주노총경남본부 진주지역지부 규칙
2010. 3. 10 제정
제 1 장 총 칙
제1조 (제정근거)
이 규칙은 민주노총 경상남도 지역본부(이하 경남도본부라 한다) 운영규정 제2장 제5조 및 지역지부 운영규칙과 지역지부 운영규칙 부칙 제3조에 근거하여 경남지역본부 진주지역지부의 조직 및 운영의 기준을 정함으로써 지역사업을 원활하게 수행하기 위해 제정한다.
제2조 (명칭) 진주지역지부의 명칭은 전국민주노동조합총연맹 경남지역본부 진주지역지부라 하고, 약칭은 ‘민주노총 경남지역본부 진주지역지부라 한다.(이하 진주지역지부라 한다)
제3조 (관할 범위) 진주지역지부는 진주시, 사천시 및 인근 시군지역을 포괄한다.
제4조 (사무소) 진주지역지부의 주된 사무소는 진주시에 둔다.
제5조 (법인) 진주지역지부는 법인으로 할 수 있다.
제6조 (목적과 사업) 민주노총의 강령과 규약을 준수하고 노동자의 정치, 경제, 사회적 지위 향상과 전체 국민의 삶의 질을 개선하고 인간의 존엄성과 평등이 보장되는 통일조국, 민주사회 건설과 진주지역 노동자의 대동단결을 목적으로 하며 이를 실현하기 위해 다음 각 호의 사업을 추진한다.
- 1. 노동자의 정치세력화와 제민주세력과 연대 강화
- 2. 민족 자주성의 확립, 민주적 제권리 확보, 분단된 조국의 평화적 통일
- 3. 미조직 노동자의 조직화 등 조직역량 확대 강화
- 4. 산업별 공동교섭, 공동투쟁체제 확립, 산업별노조 건설, 전체 노동조합운동의 통일
- 5. 권력과 자본의 탄압과 통제 분쇄와 노동기본권 완전 쟁취
- 6. 공동결정에 기초한 경영참가 확대, 직장 내 비민주적 요소 척결
- 7. 생활임금 확보, 고용안정 보장, 노동시간 단축, 모성보호 확대 등 노동조건 개선
- 8. 모든 형태의 차별 철폐와 안전하고 쾌적한 노동환경 쟁취
- 9. 매판자본에 대한 규제 강화와 중소기업과 농업 보호와 민족문화 창달
- 10. 사회보장, 주택, 교육, 의료, 세제, 재정, 물가, 금융, 토지, 환경, 교통 등 제도 정책 개혁투쟁
- 11. 진주지역 노동자의 대동단결과 권익 신장
- 12. 이상의 목적과 사업을 실현하기 위한 교육, 선전, 출판활동
- 13. 기타 진주지역 협의회의 목적을 달성하기 위해 필요한 사업
제 2 장 조 직
제7조 (구성)
- ① 진주지역지부는 민주노총의 선언, 강령, 규약에 찬동하고 이 규약이 정하는 바에 따라 가입이 승인된 진주시, 사천시 및 인근 시군 지역에 소재를 둔 단위노동조합과 노조지부, 지회(분회)로 구성한다.
- ② 민주노총의 선언, 강령에 동의하고 가입을 지향하고 있는 단위노동조합과 노조지부, 지회(분회)는 운영위원회의 의결을 거쳐 참관 조직이 될 수 있다.
제8조 (부문협의회)
- ① 진주지역지부는 동종 또는 관련 산업별 노동조합 간에 교류와 협력, 공동행동을 증진하기 위하여 필요에 따라 부문협의회를 설치할 수 있다.
- ②부문협의회의 조직과 운영에 대해서는 별도로 정하는 규정에 따른다.
제 3 장 권 리 와 의 무
제9조 (권리) 진주지역지부에 소속된 단위노조, 지부, 지회(분회)는 다음의 권리를 갖는다.
- 1. 각급 의결기구에 대표를 파견하고 그 대표는 동등한 발언권, 의결권, 선거권을 갖는다.
- 2. 진주지역지부 활동에 동등하게 참여하고 공평하게 대우받을 수 있는 권리를 가진다.
제10조 (의무) 진주지역지부에 소속된 단위노조, 지부, 지회(분회)는 다음의 의무를 이행하여야 한다.
- 1. 경남도본부 운영규정 및 규칙과 운영위 및 의결단위의 결정사항을 준수할 의무.
- 2. 진주지역지부의 각종 사업에 참여하고 당해 조직의 각급 의결 및 집행단위의 주요 회의와 활동을 진주지역지부에 보고할 의무
- 3. 기금, 부과금 등을 기한 내에 납부할 의무
제 4 장 기 관 과 회 의
제11조(기관) 진주지역지부는 다음과 같은 기관을 둔다.
- 1. 대의원대회
- 2. 운영위원회
- 3. 집행위원회
- 4. 회계감사위원회
- 5. 지도위원
- 6. 선거관리위원회
- 7. 상설위원회 및 특별위원회
제 1 절 대 의 원 대 회
제12조 (구성과 소집) 대의원 대회는 진주지역지부의 최고의결기관으로 정기 대의원 대회는 매년 3월 중에 소집한다.
제13조 (소집공고) 의장은 대회일 7일전까지 일시, 장소, 회의 안건을 명기하여 소집 공고를 해야 한다.
제14조 (임시대의원대회) 의장은 다음의 경우 임시대의원대회를 소집한다.
- 1. 의장이 필요하다고 인정할 때
- 2. 재적 대의원 3분의 1 이상이 회의에 부의할 안건을 명기하여 요구할 때
- 3. 운영위원회 과반수 이상의 찬성으로 결의할 때
제15조 (대의원 배정기준과 임기)
- ① 지역지부 의장은 당연직 대의원으로 한다.
- ② 대의원대회에 참가할 대의원의 배정은 대의원대회 7일전까지 민주노총 맹비 납부 조합원 수에 비례하여 배정한다. 단, 전국 규모의 산업별 단위노동조합의 지부(분회)의 경우에는 해당 지부 내에 있는 전체 조합원 수에 비례하여 대의원을 배정한다.
- ③ ②항에 불구하고 진주지역지부의 대의원 수는 조합원 10명 이하 1명, 11-70명 2명, 71-200명 3명, 201-600명 4명, 601-1000명 5명, 1000명 이상은 6명을 배정한다. 단, 대의원 배정 자격은 운영위에서 결정한다.
- ④ 임시대의원대회의 대의원은 전차 정기대의원대회에 참가한 대의원으로 하되 가입조직의 대의원대회에서 파견대의원이 개선된 때에는 새로이 선출된 대의원이 참가한다.
제16조 (기능) 대의원대회는 다음 사항을 심의, 의결한다.
- 1. 규칙, 세칙의 제정과 개정
- 2. 예산의 심의와 결산의 승인
- 3. 사업계획의 수립과 사업보고의 승인
- 4. 임원의 선출과 불신임
- 5. 기금의 설치 관리 처분
- 6. 고정자산의 관리와 처분
- 7. 운영위원회에서 부의한 사항
- 8. 기타 필요한 사항
제 2 절 운 영 위 원 회
제17조 (구성과 소집)
- ①운영위원회는 대의원대회 다음 가는 의결기관으로, 진주지역지부 의장, 부의장, 사무국장과 단위노조 위원장, 노조지부, 지회(분회)장으로 구성하되 의장이 소집권자가 된다.
- ②운영위원회는 매월 1회 이상 정기 회의를 개최하고, 운영위원이나 집행위원의 2분의 1 이상이 회의에 부의할 안건을 명기하여 요구한 때, 또는 의장이 필요하다고 인정할 때 임시회의를 소집한다.
제18조 (기능) 운영위원회는 다음 사항을 심의, 의결한다.
- 1. 대의원대회 준비와 상정안건 심의 및 수임사항 처리
- 2. 경남도본부 운영위원회 의결 사항에 대한 세부 방침 결정
- 3. 일상 업무 집행과 관련된 주요 방침 심의, 결정
- 4. 각 상설, 특별위원장 및 집행부서장 임면에 대한 인준
- 5. 예산의 조정과 전용
- 6. 규칙과 각종 세칙의 해석
- 7. 의장, 부의장 유고시 권한대행 위촉
- 8. 지도위원 위촉에 대한 인준
- 9. 기금 및 부과금의 결의
- 10. 제 민족민주연합단체의 가입과 탈퇴 심의 확정
- 11. 조직간의 분쟁 처리
- 12. 표창과 징계(경고, 정권) 심의 결정
- 13. 희생자 구제, 지원 심의
- 14. 집행위원회가 부의한 사항
- 15. 기타 필요한 사항
제19조 (상설, 특별위원회)
- 1. 운영위원회의 결의에 따라 상설, 특별위원회를 둘 수 있다.
- 2. 상설위원회는 정치위원회, 통일위원회, 여성위원회, 교육위원회 등을 두며 특별위원회는 미조직특별위원회 등 특별한 사안에 대한 대책 수립과 집행을 위하여 설치한다.
- 3. 의장은 상설, 특별위원장을 임면하되 운영위원회의 인준을 거쳐야 한다.
제 3 절 집 행 위 원 회
제20조 (구성과 소집) 집행위원회는 의장, 부의장, 사무국장, 사무차장, 각 위원회 위원장, 집행부서 부장으로 구성하고, 월 2회 이상 정기회의를 개최하며 임시회의는 의장이 필요하다고 인정할 때 소집한다.
제21조 (기능) 집행위원회의 기능은 다음과 같다.
- 1. 대의원대회, 운영위원회의 수임사항 집행
- 2. 대의원대회, 운영위원회 개최 준비와 상정 안건 작성
- 3. 제반 일상업무의 심의, 집행
- 4. 기타 필요한 사항
제 4 절 회 계 감 사 위 원 회
제22조 (구성과 소집)
- ①회계감사위원회는 대의원대회에서 선출된 약간 명의 회계감사로 구성하며, 재정 집행사항을 연 2회 이상 감사하고 의장과 운영위원회, 대의원대회에 보고한다.
- ②회계감사위원회는 의장 및 대의원의 3분의 1 이상 또는 운영위원의 3분의 1 이상의 요청이 있을 때 지체없이 감사를 실시해야 한다.
제 5 절 지 도 위 원
제23조 (구성과 소집)
- ① 진주지역지부는 운영위원회의 결의에 따라 지도위원을 위촉할 수 있다.
- ②지도위원은 진주지역 노동활동가, 노조간부 역임자, 학식과 덕망이 있는 진주지역 학자, 양심적인 지역인사들 중에서 위촉 할 수 있다.
- ③지도위원은 노동운동의 발전과 조직발전을 위해 자문에 응하며 지도 할 수 있다.
제 6 절 선 거 관 리 위 원 회
제24조 (구성)
- ① 임원의 선거관리를 위하여 운영위원회에서 선거일 30일 전까지 5인 이내를 선출하여 선거관리위원회를 구성하며 위원장은 위원 중에서 호선한다.
- ② 기타 다른 사항에 대하여는 경남도본부 선거관리규칙을 준용한다.
제 5 장 임 원
제25조 (임원) 진주지역지부의 임원은 다음과 같다.
- 1. 의장 1명
- 2. 수석 부의장 1명
- 3. 부의장 약간명
- 4. 사무국장 1명
- 5. 회계감사 약간명
제26조 (임무) 임원의 임무는 다음과 같다.
- ① 의장
- 1. 진주지역지부를 대표하고 제반 업무를 통괄하며, 최고 결재권자가 된다.
- 2. 대의원대회, 운영위원회, 집행위원회 등 각종 회의를 소집하고 그 의장이 된다.
- 3. 운영위원회의 인준을 거쳐 상설, 특별위원장 및 집행부서 부장을 임면하고 사무차장을 경남도본부장에게 추천한다.
- 4. 지도위원을 위촉한다.
- 5. 공문의 서명인이 되고 각종 간행물의 발행인이 된다.
- ② 부의장
- 1. 의장을 보좌한다.
- 2. 의장 유고시 수석 부의장이 그 권한을 대행한다.
- ③ 사무국장
- 1. 의장의 지시를 받아 지역지부의 제반 업무를 관장한다.
- 2. 진주지역지부의 예산을 집행하고 재산을 관리, 운영한다.
- 3. 대의원대회에서 제반 활동과 재정결산을 보고한다.
- 4. 사무국 구성원의 임면을 의장에게 제청한다.
- 5. 사업계획 수립과 각종 활동을 보고한다.
제27조 (임원의 선거)
- ① 임원의 선거 및 임기는 경남지역본부 운영규정 및 선거관리규칙에 준하되, 임원의 선출은 대의원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의한다.
제28조 (임기) 임원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다. 단, 보선된 임원은 전임자의 잔여기간을 그 임기로 하되, 전임자의 잔여기간이 6개월 미만일 경우에는 보선하지 않는다.
제 6 장 사 무 국
제29조 (사무국) 진주지역지부의 제반 업무를 집행하기 위하여 사무국을 두며 그 산하에 사무차장, 법규부, 조직부, 교육선전부, 문화부, 체육부, 연대사업부 등을 둔다.
제 7 장 재 정
제30조 (재정)
- ① 진주지역지부의 재정은 경남지역본부 교부금, 기금, 부과금 및 기타 수입금으로 충당하며, 대의원대회에서 정한 예산에 따라 운영한다.
- ② 재정이 예측하지 못한 사유로 계획대로 운영이 어렵다고 인정될 때는 운영위원회의 결정으로 변경할 수 있다.
제31조 (기금) 진주지역지부는 대의원대회 결의에 따라 각종 활동에 필요한 기금을 설치 운영할 수 있으며, 세부 사항은 별도로 정하는 바에 따른다.
제32조 (부과금) 진주지역지부는 필요할 때 운영위원회의 결의를 거쳐 그 성격, 목적, 금액, 납입기한을 정하여 부과금을 징수할 수 있다.
제33조 (희생자 구제)
- ① 진주지역지부는 노동운동을 하다가 구속, 수배, 해고, 활동 중 사고자가 발생할 때는 이를 구제해야 하며, 일정액의 활동비를 지급할 수 있다.
- ②희생자의 활동비는 운영위원회에서 결정한다.
- ③희생자는 본인의 의사에 따라 조합원으로 인정한다.
제34조 (회계년도) 회계년도는 매년 1월 1일부터 그 해 12월말일까지로 한다.
제35조 (고정자산의 관리와 운영) 고정자산의 관리와 운영은 별도로 정하는 규정에 따른다.
제36조 (회계규정) 회계처리에 관한 규정은 별도로 정한다.
제 8 장 표 창 과 통 제
제37조 (표창) 의장은 노동운동과 진주지역지부의 발전에 공헌이 큰 조직과 조합원, 기타 공로자에게 운영위원회의 결의를 얻어 표창할 수 있다.
제38조 (징계)
- ①징계의 종류는 경고, 정권으로 한다.
- ② 진주지역지부는 가입 조직이 다음 각 호에 해당되는 행위를 하였을 때 운영위원회의 결의로 경고, 정권 등의 징계를 할 수 있다.
- 1. 민주노총의 강령, 규약, 결의사항을 정당한 사유 없이 위반했을 때
- 2. 민주노총의 조직질서를 문란케하거나 명예를 손상시켰을 때
- 3. 정당한 사유없이 각종 기금, 부과금을 3개월 이상 미납하였을 때
- 4. 진주지역지부 규칙, 세칙, 결의사항을 정당한 사유없이 위반하였을 때
제39조 (상벌규정) 표창, 징계에 관한 세부사항은 운영위원회에서 정한다.
부 칙
제1조(시행) 이 규칙은 대의원대회에서 통과된 날로부터 시행한다.
제2조 (통상관례) 이 규정에 정해지지 않은 사항은 통상관례 및 민주노총 경남지역본부 운영규정, 지역지부 운영규칙에 따른다.
제3조 (규칙 및 세칙) 경남지역본부 운영규정 및 진주지역지부 제 규칙을 위반하지 않는 내용으로 지부의 운영에 필요한 사항에 대하여 규칙 및 세칙을 별도로 정할 수 있다.
